Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang

MANI, MIKAEL JEKSON (2018) Pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang. Diploma thesis, Unika Widya Mandira.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (577kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (218kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (182kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (285kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (187kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (530kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (74kB)

Abstract

Pentingnya produktivitas kerja pegawai sangat ditentukan oleh kinerja setiap individu dalam hal ini kemampuan dan keahlian dari setiap pegawai dalam melaksanakan tugas sehingga dapat memacu semangat kerja pegawai dengan tujuan selain memuaskan masyarakat juga untuk memperbaiki citra pegawai dimata masyarakat. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana kemampuan kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang dan Apakah ada pengaruh antara kemampuan kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang. Tujuan penelitian ini adalah : untuk mengetahui tentang kemampuan kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang dan Untuk mengetahui tentang ada tidaknya pengaruh antara kemampuan kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Deskriptif dan Eksplanatif, jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melalui penyebaran kuisioner, observasi, editing dan coding. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh unsur pegawai yang bekerja pada Kantor Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang yang berjumlah 30 orang. Teknik analisis digunakan dengan menggunakan analisis statistik deskriptif dan regresi. Hasil penelitian menunjukan : 1) Variabel Produktivitas Kerja Pegawai berada pada klasifikasi kurang baik karena memiliki total nilai sebesar 600 yang berada pada interval 511 - 630. 2) Variabel Kemampuan Kerja Pegawai berada pada klasifikasi sangat baik berdasarkan total nilai yang didapat sebesar 720 yang berada pada interval 631-750. Hasil analisis regresi membuktikan bahwa terdapat pengaruh Kemampuan Kerja Pegawai ( X ) terhadap Produktivitas Kerja pegawai ( Y ) pada Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang dimana nilai Y= 0,833 dan X = 1,000 maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya Kemampuan Kerja Pegawai berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang. Dari hasil perhitungan dengan program SPSS dapat diketahui bahwa koefisien determinasi yang dapat dilihat dari R Square, diperoleh sebesar 1,000. jika dideterminasikan maka diperoleh nilai 100% (1,000 X 100%). Nilai ini menunjukkan bahwa pengaruh Variabel Kemampuan Kerja Pegawai (X) terhadap Produktivitas Kerja Pegawai (Y) pada Kantor Camat Kelapa Lima Kota Kupang sebesar 100%

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Produktivitas Kerja Pegawai dan Kemampuan Kerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
J Political Science > JA Political science (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Andreas M. Pati
Date Deposited: 19 Dec 2019 02:27
Last Modified: 19 Dec 2019 02:27
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/1071

Actions (login required)

View Item View Item