Pemanfaatan Absensi Sidik Jari Dalam Upaya Peningkatan Disiplin Dan Pembinaan Aparatur Sipil Negara Di Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kupang

XIMENES, Oktaviana (2023) Pemanfaatan Absensi Sidik Jari Dalam Upaya Peningkatan Disiplin Dan Pembinaan Aparatur Sipil Negara Di Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text Abstrak.pdf Download (280kB)
	Text Bab I.pdf Download (72kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (95kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (33kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)
	Text Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (84kB)
	Text Bab VI.pdf Download (73kB)

Abstract

Berkaitan dengan kedisiplinan masih banyak masalah yang dihadapi Pegawai Negeri sipil atau Aparatur Sipil Negara. Hal ini melatar belakangi permasalahan kedisiplinan Pegawai Negeri Sipil yaitu belum maksimalnya tingkat disiplin kerja dikarenakan masih melanggar peraturan kode etik pegawai seperti sering datang terlambat, korupsi waktu dan melakukan kegiatan pribadi diluar kantor saat jam kerja. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui penerapan absensi sidik jari serta faktor yang menghambat penerapan absensi sidik jari pada aparatur sipil negara. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Sedangkan proses analisis data di lakukan melalui beberapa tahap di antaranya tahap pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil analisis berdasarkan data penelitian yang diperoleh dari pengunaan absensi sidik jari (fingerprint) memberikan dampak pada ketepatan waktu, pencapaian target dan tanggung jawab yang dinilai sudah efektif dan sudah meningkat serta pembinaan dan juga penegakan disiplin yang diterapkan di Dispenduk dalam memberikan ketegasan akan peringatan yang dinilai sudah baik. Berdasarkan hasil penelitian tersebut saran yang dapat diajukan adalah bahwa Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil perlu melakukan penggunaan mesin sidik jari yang perlu dibarengi dengan pemantauan terhadap keberadaan dan kinerja pegawai kantor dan juga dapat meningkatkan komitmen terhadap teguran atau sanksi yang diberikan serta bagi pegawai lebih meningkatkan kedisiplinan dan kesadaran akan tugas dan tanggung jawab.

Actions (login required)

View Item