Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Pancasila Sumba Barat Daya

ERNI, Melania (2023) Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Pancasila Sumba Barat Daya. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (613kB)
	Text BAB I.pdf Download (334kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (651kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (365kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (272kB)
	Text BAB V.pdf Download (390kB)

Abstract

Penelitian berjudul “Pengaruh Motivasi, Disiplin, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru (Studi Empirik pada SMK Pancasila Sumba Barat Daya), oleh Melania Erni NIM 811211032, dibimbing oleh Dr. M.E Perseveranda, SE, M. Si dan Anggraeny Paridy, SE, M. Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1) gambaran tentang, kinerja guru, motivasi, disiplin dan lingkungan kerja, pada SMK Pancasila Tambolaka Sumba Barat Daya. 2) motivasi, disiplin, dan lingkungan kerja, secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMK Pancasila Tambolaka Sumba Barat Daya. 3) motivasi, disiplin dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMK Pancasila Tambolaka Sumba Barat Daya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Sampel penelitian adalah guru pada SMK Pancasila Sumba barat daya berjumlah 50 orang. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan dianalisis menggunakan statistik deskriptif dan inferensial menggunakan aplikasi SPSS. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa gambaran , kinerja guru dan lingkungan kerja sangat baik sedangkan motivasi dan disiplin kerja, pada SMK Pancasila Tambolaka Sumba Barat Daya baik. Dengan hasil ini maka hipotesis pertama di tolak. Hasil analisis statistik inferensial menunjukkan bahwa : 1) Motviasi, Displin dan Lingkungan kerja berepngaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja guru pada SMK Pancasila Tambolaka Sumba Barat Daya. 2) ) Motviasi, Displin dan Lingkungan kerja berepngaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja guru pada SMK Pancasila Tambolaka Sumba Barat Daya. Nilai R Square menunjukkan bahwa kontribusi ) Motviasi, Displin dan Lingkungan kerja terhadap kinerja guru sebesar 70 % sisanya 30 % dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diikut sertakan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, dapat disarankan kepada Guru-guru di sekolah SMK Pancasila Sumba Barat Daya perlu meningkatkan motivasi dan displin kerjanya menjadi sangat baik dengan melaksanakan semua kebijakan pimpinan (kepala sekolah) dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Guru-guru juga perlu mempertahankan kompetensi pedagogik, kompetensi sosial, kompetensi kepribaadian dan kompetensi professional agar sekolah ini menjadi unggul sesuai dengan visi, misi dan tujuan sekolah. Selain itu perlu menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi sehingga menambah wawasan guru dan siswa.

Actions (login required)

View Item