Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang

CERMETA, Sara Agostinha B.O. (2024) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (774kB)
	Text BAB I.pdf Download (310kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (362kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (348kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (782kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (761kB)
	Text BAB VI.pdf Download (193kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA DAN SURAT KETERANGAN BEBAS PELAGIAT.pdf Download (416kB)

Abstract

Sara Agostinha B.O. Cermeta, Nim:33119161, dengan judul skripsi “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang”. Di bawah bimbingan Ibu Dr. Yolinda Yanti Sonbay,SE.,M.Sc sebagai pembimbing I dan Ibu Maria Goreti Malut, SE. MM sebagai pembimbing II. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Apakah Kompetensi Sumber Daya Manusia Berpengaruh Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang.(2) Apakah Sistem Pengendalian Internal berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang (3) Apakah Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern Berpengaruh Signifikan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dan pengaruh signifikan Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern,terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang. Jenis data yang digunakan dalam penenlian ini adalah data kuantitatif yang diperoleh dari sumber data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan data sekunder yang diperoleh langsung dari tempat penelitian. Teknik pengambilan data sampel menggunakan purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dengan populasi berjumlah . Teknik analisi data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial Kompetensi Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan hasil thitung < ttabel (0,167 < 2,026) sedangkan Sistem Pengendalian Intern berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan hasil thitung > ttabel (6,239 > 2,026). Kemudian secara simultan Kompetensi Sumber Daya Manusia,Sistem Pengendalian Intern, berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan dengan fhitung 51,324 > 3,24. Kesimpulan dari penelitian ini Sistem Pengendalian Intern, secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang, sedangkan Kompetensi Sumber Daya Manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang. Berdasarkan hasil penelitian ini maka dapat disarankan pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kupang untuk meningkatkan hal menyusun ataupun menyajikan laporan keuangan, tanggung jawab setiap pegawai terhadap tugasnya masing-masing sehingga mampu meningkatkan kualitas kerja yang baik.

Actions (login required)

View Item