Implementasi Kebijakan Penggunaan Absensi Sidik Jari Elektronik (Finger Print) Di Dinas Pendidikan Provinsi NTT

HARUM, Patrisia (2018) Implementasi Kebijakan Penggunaan Absensi Sidik Jari Elektronik (Finger Print) Di Dinas Pendidikan Provinsi NTT. Diploma thesis, Unika Widya Mandira.

[img] Text
Abstrak dll.pdf

Download (221kB)
[img] Text
BAB 1 1.pdf

Download (128kB)
[img] Text
BAB II 2.pdf

Download (343kB)
[img] Text
BAB III 3.pdf

Download (120kB)
[img] Text
BAB IV 4.pdf

Download (859kB)
[img] Text
BAB V 5.pdf

Download (989kB)
[img] Text
BAB VI 6.pdf

Download (223kB)

Abstract

Penelitian ini di latarbelakangi oleh Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS). Tujuannya adalah untuk menganalisis implementasi kebijakan absensi elektronik sidik jari (finger print) di Dinas Pendidikan Provinsi NTT. Penerapan absensi tersebut sudah dimulai sejak tahun 2017 dan dalam pelaksanaannya bertujuan untuk meningkatkan disiplin kehadiran pegawai. Dilihat dari data hasil wawancara yang telah diperoleh peneliti di lapangan, bahawa disiplin kehadiran pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi NTT lebih meningkat jika dibandingkan dengan penerapan absensi manual, dimana pada saat penerapan absensi manual masih ada banyak pegawai yang seringkali terlambat, tidak masuk kantor dan bahkan ada yang menitipkan absen atau tanda tangan kepada pegawai lain, sehingga dengan adanya penerapan absensi elektronik tersebut, dapat meminimalisir pelanggaran disiplin kehadiran yang dilakukan oleh pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dalam penelitian diperoleh melalui observasi, wawancara, dokumentasi, dan triangulasi. Pada tahap selanjutnya, data dianalisis melalui kegiatan reduksi (merangkum), penyajian data dan verifikasi (penarikan kesimpulan). Dalam penelitian ini, teori yang digunakan peneliti untuk menjawab rumusan permasalahan pada Bab I (bagian pendahuluan 1.2) adalah teori Implementasi Kebijakan Model George C. Edward III (dalam Winarno, 2007:174). Di dalam teori tersebut terdapat empat (4) variabel yang mempengaruhi kinerja Implementasi Kebijakan, yaitu: Sumber daya, Komunikasi, Disposisi, dan Struktur Birokrasi. Berdasarkan hasil penelitian, implementasi kebijakan absensi elektronik sidik jari (finger print) di Dinas Pendidikan Provinsi NTT sudah berjalan dengan baik. Hal ini dilihat dari peningkatan disiplin kehadiran pegawai yakni sebagian besar pegawainya sudah memenuhi jam datang dan pulang sesuai dengan aturan yang berlaku di Dinas Pendidikan Provinsi NTT.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Implementasi
Subjects: J Political Science > JK Political institutions (United States)
J Political Science > JS Local government Municipal government
Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Tefa Frisca Yolanda
Date Deposited: 04 Jun 2020 01:58
Last Modified: 04 Jun 2020 01:58
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/2440

Actions (login required)

View Item View Item