Evaluasi Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pelayanan Perizinan Satu Atap Dan Penanaman Modal Kabupaten Ngada Provinsi Nusa Tenggara Timur

DHOSA, Asterius Yohanes Nday (2018) Evaluasi Pendidikan Dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pelayanan Perizinan Satu Atap Dan Penanaman Modal Kabupaten Ngada Provinsi Nusa Tenggara Timur. Diploma thesis, Unika Widya Mandira.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (427kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (387kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (368kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (170kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (586kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (413kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (354kB)

Abstract

Pengembangan sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan (diklat) pada dasarnya adalah peningkatan kinerja pegawai yang mencerminkan kemampuan anggota organisasi dalam bekerja, artinya prestasi masing-masing pegawai dinilai dan diukur menurut kriteria yang sudah ditentukan sebelumnya oleh organisasi. Betapa petingnya sumber daya manusia dalam suatu organisasi maka penulis merasa tertarik melakukan penelitian dengan judul Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan Pegawai dinas pelayanan perizinan satu atap dan penanaman modalKabupaten Ngada. Yang menjadi pokok permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana hasil evaluasi peserta diklat pegawai di dinas pelayana perijinan satu atap dan penanaman modalKabupaten Ngada Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil evaluasi pegawai dinas pelayana perizinan satu atap dan penanaman modal Kabupaten Ngada setelah mengikuti proses program pendidikan dan pelatihandalam jabatan atau pendidikan dan pelatihan kepemimpinan.Dalam penelitian ini, penulis menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Dalam penelitian ini data primer yang diperoleh dengan metode wawancara dan observasi, sedangkan untuk data sekunder dengan metode penelitian kepustakaan dan dokumentasi. Untuk teknik analisa data dilakukan dengan cara mengorganisasikan data ke dalam kategori, menjabarkan ke dalam unit-unit, melakukan sintesa, menyusun kedalam pola, memilih nama yang penting dan yang akan dipelajari, dan membuat kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses pendidikan pendidikan dan pelatihan dalam jabatan mampu menampilkan perubahan-perubahan pada diri pegawai negeri sipil yang telah mengikuti diklat sehingga dapat memberikan kontribusi langsung ditempat kerja pegawai tersebut, hal tersebut dapat dilihat berdasarkan dari hasil evaluasi setelah mengikuti diklat dengan berdasar pada tujuan pelaksanaan diklat sebagaimana tertuang dalam PP Nomor 101 Tahun 2000.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Evaluasi, Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT), Kualitatif
Subjects: J Political Science > JS Local government Municipal government
L Education > LA History of education
L Education > LB Theory and practice of education
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Tefa Frisca Yolanda
Date Deposited: 04 Jun 2020 02:06
Last Modified: 04 Jun 2020 02:06
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/2445

Actions (login required)

View Item View Item