Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Auditor Internal Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur

SENGAJI, Hermina Surat (2018) Pengaruh Pengalaman Kerja Dan Kompetensi Auditor Internal Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Diploma thesis, Unika Widya Mandira.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (351kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (220kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (186kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (409kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (96kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (403kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (94kB)

Abstract

Pengelolaan Keuangan Daerah merupakan suatu hal yang penting untuk mendapatkan kepastian mengenai keberhasilan suatu kegiatan dalam mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan. Pertanggung-jawaban pengelolaan keuangan daerah dilakukan oleh unit pengawasan yang disebut auditor internal. Pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT kinerja auditor belum dikatakan maksimal dengan melihat masih terdapat pelaksanaan pengawasan yang belum terealisasi sesuai target yang ditetapkan, sehingga rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana gambaran variabel pengalaman kerja auditor internal, kompetensi auditor internal, dan kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT? 2) Apakah variabel pengalaman kerja auditor internal dan kompetensi auditor internal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat daerah Provinsi NTT? 3) Apakah variabel pengalaman kerja auditor internal dan kompetensi auditor internal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT?. Tujuan dari penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui gambaran variabel pengalaman kerja, kompetensi auditor internal dan, dan kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. (2). Untuk menguji signifikansi pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara parsial terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. (3). Untuk menguji signifikansi pengaruh pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara simultan terhadap kinerja auditor. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor Inspektorat Daerah Provinsi NTT yaitu 53 orang. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian analisis deskriptif dan analisis inferensial. Hasil penelitian menunujukkan bahwa, Pertama: gambaran variabel pengalaman kerja sebesar 95,4% kategori sangat tinggi, variabel kompetensi sebesar 94,2% kategori sangat tinggi dan variabel kinerja auditor 94% kategori sangat tinggi. Kedua: Pengalaman kerja auditor secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT dan kompetensi auditor internal secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pad Inspektorat Daerah Provinsi NTT. Ketiga: Pengalaman kerja dan kompetensi auditor internal secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada Inspektorat Daerah Provinsi NTT. Saran kepada auditor Inspektorat Daerah Provinsi NTT untuk terus memperhatikan peningkatan pengalaman kerja dengan cara melakukan pekerjaan sesuai penugasan agar dapat meningkatkan kinerja auditor yang ada.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Pengalaman Kerja Auditor Internal, Kompetensi Auditor Internal dan Kinerja Auditor
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
H Social Sciences > HG Finance
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Tefa Frisca Yolanda
Date Deposited: 24 Sep 2020 05:05
Last Modified: 24 Sep 2020 05:05
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/2622

Actions (login required)

View Item View Item