Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Kupang

TILUKAY, Tirza Theresa Glory (2019) Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kota Kupang. Diploma thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (803kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (438kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (406kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (548kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (802kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (461kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (204kB)

Abstract

Laporan keuangan adalah salah satu instrument penting bagi aktivitas manajemen keuangan suatu instansi publik, karena dengan penyajian laporan keuangan yang berkualitas, maka pimpinan suatu istansi dapat mengetahui kinerja atau kondisi keuangan. Menurunnya kualitas laporan keuangan yang dihasilkan pada pemerintah daerah Kota Kupang mendorong penulis melakukan penelitian dengan menganalisis kualitas Sumber Daya Manusia pegawai maupun sistem pengendalian internal sebagai dua faktor penting yang harus diperhatikan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1) Bagaimana gambaran tentang kualitas SDM, SPI dan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Kupang? 2) Apakah secara parsial, variabel kualitas Sumber Daya Manusia dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas laporoan keuangan? 3) Apakah secara simultan, variabel kualitas Sumber Daya Manusia dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas laporoan keuangan? Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Mengetahui gambaran kualitas SDM, SPI dan kualitas laporan keuangan, 2) Mengetahui signfikansi pengaruh parsial variabel kualitas SDM dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas laporoan keuangan 3) Mengetahui signfikansi pengaruh simultan variabel kualitas SDM dan SPI berpengaruh signifikan terhadap variabel kualitas laporan keuangan. Populasi penelitian ini terdiri atas 52 pegawai pemerintah Daerah Kota Kupang. Data penelitian dikumpulkan menggunakan angket. Alat analisis data terdiri dari analisis statistik deskriptif. Berdasarkan hasil analisis statistik deskriptif, diketahui variabel kualitas SDM, SPI variabel kualitas laporoan keuangan, berada pada kategori penilaian kurang, karena berada pada rentang penilaian > 52% sampai 68%. Sedangkan hasil analisis regresi, hasil uji T dan uji F menunjukkan bahwa variabel kualitas SDM dan SPI berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kualitas laporan keuangan. Berdasarkan hasil penelitian ini, dikemukakan sejumlah saran kepada pemerintah Daerah Kota Kupang, yaitu: 1) melakukan pemberdayaan terhadap pegawai untuk meningkatkan kualitas SDM seperti pemberian latihan atau pembekalan keterampilan teknis yang relevan dengan kebutuhan penyusunan laporan keuangan,2) meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal agar dapat juga meningkatkan kualitas laporan keuangan

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kualitas Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal Dan Kualitas Laporan Keuangan.
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HJ Public Finance
J Political Science > JS Local government Municipal government
L Education > LA History of education
Divisions: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User: S.Kom Sela Mikado
Date Deposited: 11 Jul 2020 00:15
Last Modified: 11 Jul 2020 00:15
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/2778

Actions (login required)

View Item View Item