Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Dan Pengawasan Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Malaka Tengah, Kabupaten Malaka, Provinsi Nusa Tenggara Timur

TUKAN, Apolinaris J.E. (2018) Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Dan Pengawasan Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Malaka Tengah, Kabupaten Malaka, Provinsi Nusa Tenggara Timur. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK .pdf Download (104kB)
	Text BAB I.pdf Download (143kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (213kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (105kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (268kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (545kB)
	Text BAB VI.pdf Download (73kB)

Abstract

Pentingnya Produktivitas Kerja pegawai sangat ditentukan oleh kinerja oleh setiap individu dalam hal ini kemampuan dan keahlian dari setiap pegawai dalam melaksanakan tugas sehingga dapat memacu semangat kerja pegawai dengan tujuan selain memuaskan masyarakat juga untuk memperbaiki citra pegawai dimata masyarakat. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Hubungan kepemimpinan, motivasi dan pengawasan dengan Produktivitas kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Malaka Tengah Kabupaten Malaka dan Apakah ada hubungan antara Kepemimpnan, Motivasi dan Pengawasan dengan Produktivitas Pegawai pada Kantor Kecamatan Malaka Tengah Kabupaten Malaka. Tujuan penelitian ini adalah : Untuk mengetahui tentang Hubungan Kepemimpinan, Motivasi dan Pengawasan dengan Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Malaka Kabupaten Malaka dan untuk mengetahui tentang ada tidaknya Hubungan antara Kepemimpinan, Motivasi dan Pengawasan dengan Produktivitas Pegawai Pada Kantor Kecamatan Malaka Tengah Kabupaten Malaka. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Deskriptif dan Eksplanatif, jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder,teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melalui penyebaran kuisioner, observasi, editing dan coding. Popuasi pada penelitian ini adalah seluruh unsur pegawai yang bekerja pada Kantor Camat Malaka Tengah Kabupaten Malaka yang berjumlah 30 orang. Teknik analisis digunakan dengan menggunakan analisis statistik, deskriptif dan regresi. Hasil analisis regresi membuktikan bahwa terdapat Hubungan Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2), dan Pengawasan (X3) dengan Produktivitas Kerja Pegawai (Y) pada Kantor Camat Malaka Tengah Kabupaten Malaka dimana nilai Y = 0,977 dan X = 1,000 maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Pengawasan berhubungan signifikan dengan Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Camat Malaka Tengah Kabupaten Malaka.Dari hasil perhitungan dengan program SPSS dapat diketahui bahwa koefisien determinasi yang dapat dilihat dari R Square, diperoleh sebesar 1,000. Jika dideterminasikan maka diperoleh nilai 100% (1,000 X 100%). Nilai ini menunjukan bahwa Hubungan Variabel Kepemimpinan (X1), Motivasi (X2), Pengawasan (X3) dengan Produktivitas Kerja Pegawai (Y) pada Kantor Camat Malaka Tengah Kabupaten Malaka sebesar 100%.

Actions (login required)

View Item