Evaluasi Implementasi Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD) Pada Puskesmas Sikumana Kota Kupang

SERAVIM, Maria Margaretha (2020) Evaluasi Implementasi Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD) Pada Puskesmas Sikumana Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

	Text ABSTRAK.pdf Download (573kB)
	Text BAB I.pdf Download (320kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (378kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (301kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (416kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (83kB)
	Text BAB VI.pdf Download (194kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah 1) Bagaimana kesesuaian pengembangan implementasi Pola Pengelolaan Keuangan BLUD Peraturan Menteri Dalam Nergri No 61 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Puskesmas Sikumana? 2) Faktor- faktor apa saja yang menyebabkan belum maksimalnya penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Puskesmas Sikumana?. Tujuan penelitian 1) Mengetahui kesesuaian implementasi Pola Pengelolaan Keuangan BLUD di Puskesmas Sikumana terhadap Permendagri 61 Tahun 2007 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah. 2) Mengetahui kendala-kendala yang menyebebkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah Puskesmas Sikumana dikatakan belum maksimal. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik yang digunakan untuk memperoleh data adalah dengan melakukan wawancara dokumentasi dan observasi. Hasil penelitian menunjukan 1). Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Puskesmas Sikumana belum mengimplementasikan BLUD sepenuhnya sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri No 61 Tahun 2007, dimana Puskesmas Sikumana belum memahami atau memenuhi sepenuhnya persyaratan dalam BLUD, maka Penerapan PPK-BLUD pada Puskesmas Sikumana belum berjalan secara optimal. 2). Faktor yang menyebabkan belum maksimalnya Puskesmas menjadi BLUD penuh adalah Sumber Daya Manusia (SDM) yang belum memadai, dan kurangnya tenaga akuntan, 3). Belum adanya dewan pengawasan dan bimbingan khusus dari Dinas Kesehatan. Dari hasil analisis tersebut maka saran bagi Puskesmas Sikumana kota Kupang adalah 1) Terkait dengan penyusunan persyaratan yang belum berjalan secara optimal, Puskesmas disarankan lebih taat dengan struktur dan tugasnya masing-masing, 2) Pihak Puskesmas disarankan untuk mengajukan permohonan untuk mendapatkan bimbingan teknis terkait dengan pengelolaan BLUD pada Puskesmas Sikumana, agar pegawai atau staf Puskesmas bisa bekerja secara handal dan bisa diberi kewenangan untuk mengelolah keuangan sendiri.

Actions (login required)

View Item