Evaluasi Penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Online Pada Kantor Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP)Balitbangtan NTT

MAFEO, Juventus Alexander (2019) Evaluasi Penerapan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Online Pada Kantor Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP)Balitbangtan NTT. Diploma thesis, Unika Widya Mandira.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (632kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (110kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (136kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (98kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (110kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (146kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (103kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul Evaluasi Penerapan Sasaran Kinerja Pegawaionlinepada Kantor BPTP Balitbagtan NTT, yang bertujuan untuk mengevaluasi penerapandari pengunaan SKPonline, agar mengetahui apa saja faktor-faktor yang membuat penerapan SKP online belum optimal. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif.Teknik pengumpulan data yang digunakan berupa wawancara dan observasi. Informan pada penelitian ini berjumlah enam orang yangdiambil dari satu orang pejabat penilai, dan lima orang pegawai yang dinilai.Penelitian ini didasarkan pada tiga indikator yaitu, organisasi, interprestasi, danpenerapan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Penerapan Sasaran Kinerja Pegawai online pada kantor BPTP Balitbangtan NTT dianggap belum baik. Berdasarkan indikator organisasi, penggunaan SKP online yang belum baik ini disebabkan oleh keterbatasan fasilitas penunjang dan kurangnya kualitas SDM terutama dalam hal penggunaan komputer bagi para pegawai yang dalam tugas kesehariannya tidak menggunakan komputer. Berdasarkan aspek interpretasi, belum maksimalnya penggunaan SKP online dikarenakan kurangnya sosialisasi mengenai penggunaan SKP online. Kurangnya sosialisasi ini menjadi penyebab belum baiknya penggunaan SKP online yang diukur melalui indikator ke tiga. Pada indikator ke tiga, yaitu penerapan, penggunaan SKP online yang dianggap belumbaik ini ditunjukkan dengan kemampuan penggunaan SKP online, baik oleh pegawai yangdinilai maupun pejabat penilai, yang masih minim. Hal ini ditunjukkan dengan masih terlibatnya pegawai Bidang Kepegawaian dalam proses pengisian dan penilaian.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Evaluasi, Penerapan, SKP,online.
Subjects: J Political Science > JS Local government Municipal government
Q Science > QA Mathematics > QA75 Electronic computers. Computer science
S Agriculture > S Agriculture (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: S.Ptk Hendra Silvester
Date Deposited: 22 Oct 2019 05:05
Last Modified: 22 Oct 2019 05:05
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/502

Actions (login required)

View Item View Item