Hubungan Mutasi Dengan Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda Dan Olahraga (PKPO) Kabupaten Malaka

NAHAK, Maria Yulita (2021) Hubungan Mutasi Dengan Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda Dan Olahraga (PKPO) Kabupaten Malaka. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK..pdf Download (404kB)
	Text BAB I..pdf Download (104kB)
	Text BAB II..pdf Restricted to Repository staff only Download (344kB)
	Text BAB III..pdf Restricted to Repository staff only Download (561kB)
	Text BAB IV..pdf Restricted to Repository staff only Download (326kB)
	Text BAB V..pdf Restricted to Repository staff only Download (649kB)
	Text BAB VI._compressed.pdf Download (527kB)

Abstract

Hasil penelitian menunjukan bahwa mutasi yang diterapkan pada Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Malaka berada pada kategori sangat baik ditinjau dari segi indikator peningkatan produktivitas kerja, pengembangan karier, penambahan tenaga-tenaga ahli pada bidang-bidang yang dibutuhkan, dan sebagai hukuman. Sedangkan semangat kerja pegawai pada Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Malaka berada pada kategori sangat tinggi ditinjau dari segiindikatortingkatabsensi yang rendah, tingkat perpindahan karyawan yang menurun, tidak terjadi atau berkurangnya kegelisahan. Berdasarkan hasil analisis korelasi product moment pada taraf signifikan 5% memperolehnilai r hitung lebihbesar dari r tabel (0,607>0,803), sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara mutasi dengan semangat kerja pegawai negeri sipil pada Dinas Pendidikan, Kebudayaan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Malaka. Sedangkan hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa presentase sumbangan pengaruh hubungan antara mutasi dengan semangat kerja pegawai negeri sipil sebesar 64,48%, dan sisanya sebesar 35,51% dipengaruhi oleh factor lain.

Actions (login required)

View Item