Hubungan Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Adonara Timur Di Kabupaten Flores Timur

DE ORNAY, Yohanes Goran (2021) Hubungan Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Adonara Timur Di Kabupaten Flores Timur. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (909kB)
	Text BAB I.pdf Download (100kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (244kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (232kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (488kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (337kB)
	Text BAB VI.pdf Download (96kB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk, mengetahui sejauhmana motivasi kerja pegawai dari subyek penelitian, mengetahui sejauhmana produktivitas kerja pegawai dari subyek penelitian, serta untuk mengetahui apakah adakah hubungan motivasi kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai pada Kantor Camat Adonara Timur Di Kabupaten Flores Timur. Adapun hipotesis yang di ajukan ada hubungan positif antara motivasi kerja pegawai dengan produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey, dengan tipe penelitian kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai honorer, sebanyak 46 orang, dan sampel 30 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan kuesioner (angket) dan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, dan analisis korelasi dengan menggunakan uji validitas data,uji reliabilitas data, uji linearitas penggrauh, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi SPSS 16.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis korelasi product moment pada teraf signifikan 5% memperoleh nilai (r) hitung lebih besar dari r tabel sebesar 0,682 dan hasil uji signifikansi (2-tailed) sebesar (0,682 > 0,01). Sehingga dikatakan bahwa terdapat hubunggan yang positif dan signifikan antara motivasi kerja pegawai dengan produktivitas kerja pegawai di kantor Camat Adonara Timur, sehingga hipotesis yang diajukan di terima. Nilai hubungan ini apabila dideterminasikan maka nilai koefisien determinasi menunjukan pengaruh motivasi kerja pegawai terhadap produktivitas kerja pegawai, sebesar 0,682% dan sisi lainya 53,5% di pengaruhi faktor lain.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja Pegawai, Produktivitas Kerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User:	S.KM Ustyn Ceme
Date Deposited:	21 Jun 2022 01:53
Last Modified:	21 Jun 2022 01:53
URI:	http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/5754

Actions (login required)

View Item