Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur

HOLO, Maria G. Mao (2021) Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Disiplin Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian Dan Pengembangan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (534kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (435kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (481kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (499kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (322kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (739kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (219kB)

Abstract

Penelitian ini, dilakukan pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPELITBANGDA) Provinsi Nusa Tenggara Timur. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner dan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability sampling Populasi dalam penelitian ini adalah 53 orang pegawai negeri sipil. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis data menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa 1) Hasil uji hipotesis terkait pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pegawai, tidak terdapat pengaruh yang signifikan. 2) Hasil uji hipotesis terkait disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh yang positif signifikan. 3) Hasil uji hipotesis terkait insentif terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh yang positif dan signifikan. 4) hasil uji hipotesis terkait partisipasi penyusunan anggaran, disiplin kerja dan insentif terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh yang signifikan. Saran dari penelitian ini adalah untuk kepala BAPPELITBANGDA agar meningkatkan partisipasi dalam penyusunan anggaran, disiplin kerja dan insentif kepada pegawai khususnya pada disiplin dan insentif.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Partisipasi Penyusunan Anggaran, Disiplin Kerja, Insentif dan Kinerja Pegawa
Subjects: H Social Sciences > HA Statistics
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User: SH Yakobus Naben
Date Deposited: 08 Jun 2022 00:57
Last Modified: 08 Jun 2022 00:57
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/6766

Actions (login required)

View Item View Item