Penerapan Pasal 99 Ayat (1) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Hak Setiap Pekerja Atau Buruh Dan Keluarganya Untuk Memperoleh Jaminan Sosial Tenaga Kerja Di Perseroan Terbatas Indo Raya Group Kupang

LEBA, Dewi Melania T. (2016) Penerapan Pasal 99 Ayat (1) Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Hak Setiap Pekerja Atau Buruh Dan Keluarganya Untuk Memperoleh Jaminan Sosial Tenaga Kerja Di Perseroan Terbatas Indo Raya Group Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

	Text ABSTRAK.pdf Download (648kB)
	Text BAB I.pdf Download (672kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (675kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (654kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (637kB)
	Text BAB V.pdf Download (633kB)

Abstract

Menurut Pasal 99 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; “Setiap pekerja/buruh dan keluarganya berhak untuk memperoleh jaminan sosial tenaga kerja.” Dengan demikian jaminan sosial merupakan hak pekerja yang perlu dipenuhi oleh perusahaan atau jaminan sosial bagi ketenagakerjaan yang disebut BPJS ketenagakerjaan yang merupakan suatu hak yang tidak hanya dimiliki oleh pekerja tetapi juga oleh keluarga. PT. Indo Raya Group adalah sebuah PT yang ada di Kota Kupang yang bergerak dibidang perdagangan barang dan jasa yakni memiliki usaha seperti percetakan, rental mobil, rumah makan dan proyek pembangunan. Namun penulis lebih tertarik untuk mengambil bidang percetakan, karena percetakan dianggap lebih berat karena berhubungan dengan instalasi listrik yakni mesin percetakan dan sangat besar peluang para pekerja mengalami kecelakaan kerja sehingga membutuhkan jaminan sosial. Yang perhatian peneliti untuk meneliti di PT. Indo Raya Group adalah peneliti menemukan bahwa PT. Indo Raya Group dalam mempekerjakan karyawannya ternyata hanya memberikan gaji tanpa pemberian jaminan sosial. Yang menjadi rumusan masalah yang ingin diteliti adalah Bagaimana penerapan pasal 99 ayat 1 Undang Undang No. 13 Tahun 2003 tentang pemberian jaminan sosial kepada tanaga kerja di PT Indo Raya Group Kupang ? dan apakah Hambatan-hambatan yang dihadapi PT. Indo Raya Group dalam menerapkan pasal 99 ayat 1 undang undang no. 13 tahun 2003 di PT. Indo Raya Group–Kupang. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui penerapan pasal 99 ayat 1 Undang Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang kewajiban perusahaan untuk memberikan jaminan sosial kepada tenaga kerja. Untuk mengetahui hambatan hambatan yang dihadapi PT Indo Raya Group dalam penerapan pasal 99 ayat 1 Udang Undang Nomor 13 Tahun 2003. Penelitian ini adalah penelitian ilmu hukum empiris bersifat yuridis sosiologis. Aspek yuridis karena masalah yang diangkat dalam penulisan ini penerapan pasal, sedangkan sosiologis karena menyangkut masalah sosial yang terjadi dalam masyarakat.Adapun yang menjadi populasi adalah pemilik perusahaan dan 12 orang tenagak kerja. Yang menjadi responden direksi PT Indo Raya Group dan 4 orang tenaga kerja. Data yang diperoleh secara deskriptif kualitatif. Peneliti menemukan dari 12 orang tenaga kerja tak seorangpun yang memperoleh jaminan sosial. Padahal dalam pasal 99 UU No. 13 Tahun 2003 sudah diatur bahwa setiap pekerja dan keluarga berhak mendapat jaminan sosial. Dimana ini merupaan kewajiban pemberi pekerjaan dan menjadi hak pekerja. Kesimpulan dari penulisan ini adalah PT Indo Raya Group tidak menerapkan pasal 99 Undang Undang Nomor 13 Tahun 2003, yakni pemberian jaminan sosial bagi pekerja dan keluarganya dan adapula penyebab atau hambatan PT Indo Raya Group tak memberikan BPJS Ketenagakerjaan adalah karena kurangnya kepahaman akan pentingnya pemberian BPJS Ketenagakerjaan bagi pekerja.

Actions (login required)

View Item