Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Aguamor Timorindo Kupang

AMU, Welmina (2017) Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada Pt. Aguamor Timorindo Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

	Text abstrak.pdf Download (706kB)
	Text FILE BAB I.pdf Download (174kB)
	Text FILE BAB II.pdf Download (216kB)
	Text FILE BAB III.pdf Download (226kB)
	Text FILE BAB IV.pdf Download (590kB)
	Text FILE BAB V.pdf Download (195kB)

Abstract

PT. Aguamor Timorindo Kupang adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang produksi air minum mineral yang berlokasi di Desa Baumata, Kecamatan Taebenu, Kabupaten Kupang. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pendidikan dan pelatihan PT. Aguamor Timorindo Kupang khususnya bagian produksi, untuk mengetahui kinerja karyawan bagian produksi dan untuk mengetahui pengaruh Pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan bagian produksi. Untuk menjawab keinginan tahuan peneliti ini menggunakan teknik pengumpulan data dengan wawancara dan penyebaran kuesioner. Jenis data yang dipergunakan adalah data primer dan data sekunder, Sedangkan analisis data penulis menggunakan metode analisis deskriprif dan analisis regresi linear berganda. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa pendidikan dan pelatihan secara umum telah berjalan pada PT. Aguamor Timorindo Kupang telah cukup sesuai dengan program pendidikan dan pelatihan. Setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan secara umum telah cukup baik. Dan hasil penelitian dengan taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) Pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung sebesar 4,065 dan nilai signifikansi 0,000. (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan t hitung sebesar 2,528 dan nilai signifikansi 0,014. (3) Pendidikan, pelatihan secara bersama- sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan F hitung sebesar 13,177 dan nilai signifikasi sebesar 0,000. Koefisien determinasi R² sebesar 0, 285 dapat diartikan bahwa 28,5% kinerja karyawan bagian produksi PT. Aguamor Timorindo Kupang di pengaruhi oleh variabel pendidikan dan pelatihan. Sedangkan yang sebesar 71,5 % di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini.

Actions (login required)

View Item