Evaluasi Tahapan Pelaksanaan Audit Kinerja Berbasis Risiko Oleh Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur (2020-2021)

OLA, Maria Mariyani Kewa (2022) Evaluasi Tahapan Pelaksanaan Audit Kinerja Berbasis Risiko Oleh Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur (2020-2021). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (915kB)
	Text BAB I.pdf Download (318kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (590kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (211kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (495kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (501kB)
	Text BAB VI.pdf Download (412kB)

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah Penerapan Pelaksanaan Audit Kinerja Berbasis Risiko Oleh Inspektorat Daerah Provinsi NTT (2020-2021) sudah sesuai dengan PP No. 60 Tahun 2008? tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan audit kinerja berbasis risiko oleh Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur (2020-2021) yang dimulai dari tahapan perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan hasil audit serta membandingkan pengoptimallan di lapangan dengan Peraturan Pemerintah No. 60 Tahun 2008. Jenis data dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Pelaksanan audit kinerja berbasis risiko belum sepenuhnya dilaksanakan secara optimal dengan peraturan pemerintah No 60 Tahun 2008, serta dari hasil analisis tersebut, penulis memberikan saran kepada Pemerintah Inspektorat Daerah Provinsi NTT sebaiknya rutin dalam mengadakan pelatihan terkait hal-hal baru seperti pelaksanaan audit kinerja berbasis risiko yang telah ditetapkan dalam PKPT lingkungan Inspektorat Daerah Provinsi NTT, bagi para auditor terkhususnya tim pelaksana. Sehingga pelaksanaannya sesuai dengan PP No Tahun 2008 yang telah ditetapkan dan terkait hal-hal yang sudah tercapai tetap dipertahankan sebagai keunggulan Instansi dan kualitas pegawai. Sehingga Visi/Misi besar Instansi dapat terwujud.

Actions (login required)

View Item