 | Up a level |
ULEK, Agustinus (2020) Analisis Pengaruh Kompetensi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Dosen Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening Pada Sekolah Tinggi Manajemen Informatika (STIKOM) Uyelindo Kupang. Masters thesis, Unika Widya Mandira.
ALGADRI, Abd. Basith (2020) Analisis Kinerja Anggota Direktorat Intelkam Kepolisian Daerah Nusa Tenggara Timur. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
ASALANG, Protus Hyasintus (2020) Strategi Tata Kelola Sumber Daya Manusia Di Koperasi Serba Usaha Sejahtera Manutapen Kecamatan Alak Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
BANUNAEK, Filmon M. (2020) Analisis Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Timor Tengah Selatan Dalam Penanganan Stunting. Masters thesis, Unika Widya Mandira.
BURAEN, Mario Juardi (2020) Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kualitas Hasil Audit Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
EMMYLOW, Shaula Astried (2020) Analisis Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kompetensi Individu Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Penyuluh Agama Kristen Non PNS Pada Kantor Kementerian Agama Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
IMAH, Imah (2020) Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Pegawai Dan Lingkungan Kerja Tethadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kota Kupang. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
INYA, Angela Tamo (2020) Analisis Pengaruh Pengawasan, Komunikasi, Kepatuhan Kerja Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
KEDEN, Marthen B. N. (2020) Pengaruh Pelatihan, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Serta Dampaknya Terhadap Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Kupang. Masters thesis, Unika Widya Mandira.
KODO, Ambrosius (2020) Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Individu Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Mediasi. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
LEDO, Yuliana (2020) Pengaruh Kompetensi Pegawai, Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Dan Kinerja Pegawai Pada Inspektorat Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.
LIEM, Jhon Sepron Defretus (2020) Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Kupang dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Tahun 2020. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
MESMURY, Erwin Hendrik Yohan (2020) Pengaruh Kompetensi, Beban Kerja, Sarana Prasarana Terhadap Prosedur Penanganan Kecelakaan Lalu Lintas Dan Kinerja Satuan Lantas Polres Kupang Kota. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.
MULIYADI, Putu Satria (2020) Pengaruh Work Life Balance Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai Bagian Keuangan RSUD. Prof. Dr. W. Z. Johannes Kupang. Masters thesis, Unika Widya Mandira.
NDUN, Roland Christo Edison (2020) Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah XIII Provinsi NTT). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.
PATTY, KORNELIS EKO (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
RINI, Yos Dominggus (2020) Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Implementasi Revolusi Kesehatan Ibu dan Anak NTT di Puskesmas Panite Kecamatan Amanuban Selatan Kabupaten Timor Tengah Selatan, Dengan Sistem 2H2 Center Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Unika Widya Mandira.
RISSI, Annastasya Pricilla (2020) Analisis Prestasi Atlet Pusat Pendidikan Dan Latihan Olahraga Pelajar (PPLP) Provinsi NTT. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.
SERAN, DAMIANUS Y. (2020) Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Ditreskrimsus Polda Ntt. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.
SERAN, Damianus Y. (2020) Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Ditreskrimsus Polda Ntt. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
SERAN, Primus Atanasius (2020) Analisis Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Camat Kota Raja Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.
SIAHAAN, Kondrad (2020) Analisis Kinerja Pegawai Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Kupang. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
SURATMAN, Azis Kurniawan (2020) Pengaruh Teknologi Informasi, Kompetensi Pegawai, Dan Penempatan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Balai Monitor Kelas I Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
Siahaan, Kondrad (2020) Analisis Kinerja Pegawai Kantor Kesyahbandaran Dan Otoritas Pelabuhan Kelas III Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
WANGGE, Maria Sisi (2020) Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi (PKO) Pegawai Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Flores Timur. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.
WONGSO, Saleha Hamid (2020) Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Negeri I Kupang Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.
