Items where Division is "Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen > Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia" and Year is 2023

B

BLIKOLOLONG, Mikael Laba (2023) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Kupang. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Manidra Kupang.

D

DA COSTA, Boby Lodovic (2023) Pengaruh Pengawasan, Evaluasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kualitas Pelayanan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

E

ERNI, Melania (2023) Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Pancasila Sumba Barat Daya. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

G

GELU, Santo Igno (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Manajemen Konflik Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Moderasi Pada Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah XIII Provinsi Nusa Tenggara Timur. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

K

KAHO, Adrina Vedhanayanti Riwu (2023) Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus LPP TVRI Stasiun NTT). Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

KLOBOR, Nikodemus Ola (2023) Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Nusa Tenggara Timur dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

L

LAER, Anderias Vitalis (2023) Pengaruh Kompetensi, Kualifikasi, Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

M

MANUAIN, Erna Angreni (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XV Yang Dimediasi Oleh Motivasi Kerja. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

N

NDOLU, Jolanda Lisdawati (2023) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Biro Pemerintahan Sekretariat Daerah Provinsi NTT. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

R

ROSNA, Ros Hayati (2023) Pengaruh Penempatan Pegawai, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XV Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

S

SELAN, Ana Risky Yulianti (2023) Pengaruh Uraian Jabatan, Spesifikasi Jabatan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Penempatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kupang. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

SODEN, Salfredy (2023) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Pegawai, Lingkungan Kerja dan Motivasi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai di Kecamatan Raijua Kabupaten Sabu Raijua. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

SURYADI, Yohanes (2023) Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Organizational Citizenship Behavior Pegawai SMK Santo Aloisius Ruteng dengan Motivasi kerja sebagai Variabel Intervening. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

T

THALIBANA, Yohanes Baptista Windo (2023) Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Dosen Dalam Publikasi Karya Ilmiah Di Universitas Katolik Widya Mandira Kupang Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

Y

YUNATAN, Rikardus Outniel (2023) Peran Moderasi Employee Engagement Pada Pengaruh Tingkat Pendidikan, Disiplin Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV. C & A Di Kota Kupang. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

YUNINGSIH, Ellya Soares (2023) Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Kantor Satuan Pelayanan Pelabuhan Penyeberangan Pantai Baru-Rote). Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.