Pengaruh Kepemimpinan Lurah Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Bello Kota Kupang

ETOEHAQ, Fransiskus Wilhelmus Bhoga Haba (2023) Pengaruh Kepemimpinan Lurah Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Bello Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (444kB)
	Text BAB I.pdf Download (293kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (403kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (451kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (565kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (666kB)
	Text BAB VI.pdf Download (101kB)

Abstract

Skripsi ini berjudul: “Pengaruh Kepemimpinan Lurah Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Di Kantor Kelurahan Bello Kota Kupang”. Masalah pokok dalam penelitian ini yaitu pengaruh kepemimpinan Lurah terhadap efektivitas kerja pegawai pada Kantor Kelurahan Bello Kota Kupang. Tujuan dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui adakah pengaruh kepemimpinan Lurah terhadap efektivitas kerja pegawai di Kantor Kelurahan Bello Kota Kupang. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kepemimpinan Kartono (2013:189) dan teori efektivitas kerja Hasibuan (2003:105). Adapun hipotesis yang diajukan ada hubungan positif antara kepemimpinan Lurah dengan efektivitas kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif eksplanatif dengan strategi survey, teknik pengumpulan data yang digunakan data primer berupa kuisioner dan observasi dan data sekunder berupa dokumen dan data. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai kantor Kelurahan Bello, sampel penelitian berjumlah 16 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis korelasi (person product moment). Berdasarkan output SPSS 25 hasil regresi secara keseluruhan menunjukkan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0.740 yang berarti bahwa korelasi atau hubungan antara variabel kepemimpinan lurah dengan efektifitas kerja pegawai sebesar 74.0%. Hal ini menunjukkan adanya hubungan antara variabel independent dengan variabel dependent. Sedangkan nilai R square atau koefisien determinasi sebesar 0.721 yang berarti bahwa variabel dependent (efektifitas kerja pegawai) mampu dijelaskan oleh variabel independent (kepemimpinan lurah) sebesar 72.1% dan sisanya sebesar 27.9% dapat dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kepemimpinan Lurah, Efektivitas Kerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User:	S.AP Fransiskus Wilhelmus Bhoga Haba Etoehaq
Date Deposited:	02 Mar 2023 01:19
Last Modified:	02 Mar 2023 01:19
URI:	http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/12132

Actions (login required)

View Item