Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi Dan Implementasi Kebijakan Terhadap Pengelolaan Aset Daerah Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Kupang

RUMIYANIK, RUMIYANIK (2020) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi Dan Implementasi Kebijakan Terhadap Pengelolaan Aset Daerah Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kota Kupang. Masters thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (363kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (383kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (455kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (499kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (633kB)
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (260kB)

Abstract

Permasalahan pengelolaan aset merupakan persoalan yang serius dan perlu ditangani secara serius oleh Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Kupang. Pengelolaan aset membutuhkan sumber daya pendukung dari aspek kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi dan implementasi kebijakan yang mendukung tercapainya tujuan tersebut. Rumusan masalah penelitian ini adalah Pengelolaan aset daerah pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Kupang masih kurang optimal. Populasi dalam penelitian sebanyak 109 bendahara barang pada sekolah negeri yang tersebar di seluruh wilayah Kota Kupang baik dari tingkat TK Negeri, SD Negeri maupun SMP Negeri. Sedangkan yang menjadi sampel dalam penelitian ini para bendahara barang yang berjumlah 55 orang. Data yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner, dianalisis dengan menggunakan statistik deskriptif, dan statistik inferensial dengan menggunakan program SPSS for windows versi 25. Hasil analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa variabel pengelolaan aset dikategorikan baik (79,78), variabel Kompetensi SDM berada dalam kategori Baik (81,95), variabel Teknologi informasi berada dalam kategori Baik (75,44), dan variabel implementasi kebijakan dikategorikan baik (75,68). Hasil analisis statistik inferensial menunjukkan bahwa nilai t kompetensi sumber daya manusia terhadap pengelolaan aset sebesar 2,447 (sig 0,018 < 0,05), nilai t teknologi informasi terhadap variabel pengelolaan aset 3,317 (sig 0,002 < 0,05), nilai t implementasi kebijakan terhadap variabel pengelolaan aset 2,459 (sig 0,017 >0,05). Sedangkan nilai F variabel kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi dan implementasi kebijakan secara bersama-sama terhadap variabel pengelolaan aset adalah 28,154 (sig 0,000 < 0,05). Semua hipotesis diterima baik secara parsial maupun secara simultan. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,624, yang berarti kontribusi tiga variabel independen terhadap pengelolaan aset adalah sebesar 62,4%, sedangkan sisanya sebesar 37,6% merupakan kontribusi oleh sebab-sebab lain di luar model. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan kepada manajemen Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Kupang untuk meningkatkan Pengelolaan aset, Kompetensi SDM, Teknologi informasi dan Implementasi kebijakan menjadi lebih baik pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Kupang.

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: Pengelolaan Aset, Kompetensi SDM, Teknologi Informasi, Implementasi Kebijakan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Magister Manajemen > Konsentrasi Keuangan Daerah
Depositing User: S.Pd Rhysto Kila
Date Deposited: 14 Jun 2022 01:33
Last Modified: 14 Jun 2022 01:33
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/5968

Actions (login required)

View Item View Item