KABO, Angelitha Fibriany (2019) Evaluasi Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual Pada Pemerintah Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur (Studi Kasus Pada Badan Pendapatan, Pengelola Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur). Diploma thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.
Text
ABSTRAK.pdf Download (578kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (108kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (179kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (16kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (689kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (303kB) |
|
Text
BAB VI.pdf Download (188kB) |
Abstract
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1). Apakah Pemerintah Provinsi NTT telah menerapkan akuntansi berbasis akrual secara penuh sebagaimana yang diamanatkan oleh PP No. 71 Tahun 2010 ? (2). Masalah-masalah apa saja yang dihadapi Pemerintah Provinsi NTT dalam menerapkan akuntansi berbasis akrual secara penuh ?. Tujuan penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui implementasi Peraturan Pemerintah No. 71 tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual, (2). Untuk mengidentifikasi dan menganalisis berbagai permasalahan yang dihadapi dalam menerapkan akuntansi berbasis akrual secara penuh. Tempat penelitian dilakukan pada Badan Pendapatan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur pada bulan januari sampai juli 2019. Teknik pengumpulan data yang digunakan yakni observasi untuk mengamati, mencatat gejala-gejala yang tampak pada objek penelitian pada saat keadaan atau situasi yang alami yang sedang berlangsung, wawancara untuk memperoleh informasi yang akurat mengenai masalah yang diteliti dan dokumentasi untuk menumpulkan data dengan cara mencatat dari arsip/dokumen yang berhubungan dengan data yang diambil. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pemerintah Provinsi NTT telah menerapkan Standar Akuntansi Berbasis Akrual sesuai dengan aturan yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Namun dalam pelaksanaannya masih ada hambatan yang terjadi yaitu sumber daya manusia, kriteria sumber daya manusia yang dibutuhkan di instansi tersebut tidak ditempatkan sesuai dengan keahlian atau kemampuan berdasarkan bidang yang digelutinya, hal ini tentunya sangat berpengaruh terhadap penerapan Peraturan Pemerintah No. 71 Tahun 2010. Melihat dari hasil penelitian tersebut maka disarankan kepada Pemerintah Provinsi NTT harus tetap mempertahankan dan mengikuti peraturan pemerintah yang sudah diterapkan dan harus lebih meningkatkan sumber daya manusia terkait penempatan staf/pegawai di instansi tersebut disesuaikan dengan bidang yang digelutinya.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | StandarAkuntansiPemerintahan (SAP), AkuntansiBerbasisAkrual |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting J Political Science > JS Local government Municipal government |
Divisions: | Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Akuntansi |
Depositing User: | Antonia M. Ngole |
Date Deposited: | 18 Jan 2020 01:59 |
Last Modified: | 18 Jan 2020 01:59 |
URI: | http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/1240 |
Actions (login required)
View Item |