Pengaruh Profesionalisme Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Kupang

NDOKA, Maria Lisa Wanda (2019) Pengaruh Profesionalisme Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Kupang. Diploma thesis, Unika Widya Mandira.

	Text ABSTRAK.pdf Download (334kB)
	Text BAB I.pdf Download (400kB)
	Text BAB II.pdf Download (409kB)
	Text BAB III.pdf Download (541kB)
	Text BAB IV.pdf Download (392kB)
	Text BAB V.pdf Download (773kB)
	Text BAB VI.pdf Download (303kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk menggambarkan prestasi kerja pegawai pada PDAM Kota Kupang, untuk menggambarkan profesionalisme pegawai pada PDAM Kota Kupangdan untukmengetahui hubunganprofesionalisme terhadap prestasi kerja pegawaiPDAM Kota KupangStrategi penelitian survey meliputi kuisioner dalam pengumpulan data.sampel penelitian ini sebanyak 58orangpegawaiPDAM Kota KupangAlat analisis yang digunakan adalah analisis Determinasi Korelasi Analisis Regresi Linear Sederhana.Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan yang erat antara variabel Profesionalismedan Prestasi Kerjapegawai. Selain itu, variabelrofesionalisme berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Prestasi Kerjapegawai.Hasil nilai Koefisien Determinasi (R2) adalah 0,389berarti bahwa variabel Profesionalisme mempengaruhi variabel Prestasi Kerja sebesar 38,9% dan sisanya 61,1% dapat dijelaskan oleh variabellainnya yang tidak diungkapkan dalam penelitian ini.Nilai konstanta (sebesar 7,012yang bermakna apabila nilai dari variabel Profesionalisme sama dengan nol, maka tingkat atau besarnya variabelPrestasi Kerja akan sebesar 7,012dan Koefisien regresi (b) dari variabel Profesionalisme adalah positif dengan nilai 0,225, artinya jika variabel Profesionalisme dinaikkan 1 satuan maka nilai dari variabel Prestasi Kerja akan naik sebesar 0,225. Tanda positif menunjukkan bahwa pergerakan nilai dari variabel Profesionalisme dan Prestasi Kerja adalah searah, sehingga semakin tinggi Profesionalisme maka semakin meningkat Prestasi Kerja.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Profesionalisme,Prestasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User:	S.Ptk Hendra Silvester
Date Deposited:	12 Mar 2020 04:28
Last Modified:	12 Mar 2020 04:28
URI:	http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/2147

Actions (login required)

View Item