Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Rendahnya Daya Serap Anggaran Kas Tahun 2014-2016 Pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur

NITBANI, Ferdinand Irvan (2017) Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Rendahnya Daya Serap Anggaran Kas Tahun 2014-2016 Pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur. Diploma thesis, Unika Widya Mandira.

[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (406kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (166kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (382kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (240kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (305kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (479kB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (102kB)

Abstract

Ferdinand Irvan Nitbani, No.Regis: 33113002, Judul Skripsi: Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Rendahnya Daya Serap Anggaran Kas Pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur dibawah bimbingan Bapak Wilhelmus Mustari, SE,M.Acc dan Ibu Emiliana M. Lawalu, SE,M.E. Masalah yang diangkat adalah : Faktor-faktor apa sajakah yang mempengaruhi rendahnya daya serap anggaran kas pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur ? Masalah dalam penelitian ini adalah daya serap anggaran kas pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur selama 3 (tiga) tahun terakhir cenderung mengalami peningkatan pada akhir Triwulan keempat. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi daya serap anggaran kas pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkah data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis dengan bantuan program SPSS versi 20 (Statistical Package for Social Science). Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa: (1) Dokumen Perencanaan berpengaruh positif signifikan dengan nilai koefisien 0,02<0,05, (2) Pencatatan Administrasi tidak berpengaruh positif signifikan dengan nilai koefesien sebesar 0,435>0,05 (3) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif 0,001<0,05, (4) Dokumen Pengadaan berpengaruh positif signifikan dengan nilai koefisien sebesar 0,025<0,05 dan (5) Uang Persediaan tidak berpengaruh positif signifikan dengan nilai koefesien 0,903>0,05. Dari hasil analisis maka disarankan kepada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur untuk (1) Tepat waktu dalam penetapan dokumen anggaran dan sesuai dengan kebutuhan, (2) Peningkatkan kompetensi sumber daya manusia, (3) Pergantian pejabat/pengelola dilakukan setelah tahun anggaran berakhir.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Ferdinand Irvan Nitbani, No.Regis: 33113002, Judul Skripsi: Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Rendahnya Daya Serap Anggaran Kas Pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur dibawah bimbingan Bapak Wilhelmus Mustari, SE,M.Acc dan Ibu Emiliana M. Lawalu, SE,M.E. Masalah yang diangkat adalah : Faktor-faktor apa sajakah yang mempengaruhi rendahnya daya serap anggaran kas pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur ? Masalah dalam penelitian ini adalah daya serap anggaran kas pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur selama 3 (tiga) tahun terakhir cenderung mengalami peningkatan pada akhir Triwulan keempat. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi daya serap anggaran kas pada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkah data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis dengan bantuan program SPSS versi 20 (Statistical Package for Social Science). Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa: (1) Dokumen Perencanaan berpengaruh positif signifikan dengan nilai koefisien 0,02<0,05, (2) Pencatatan Administrasi tidak berpengaruh positif signifikan dengan nilai koefesien sebesar 0,435>0,05 (3) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif 0,001<0,05, (4) Dokumen Pengadaan berpengaruh positif signifikan dengan nilai koefisien sebesar 0,025<0,05 dan (5) Uang Persediaan tidak berpengaruh positif signifikan dengan nilai koefesien 0,903>0,05. Dari hasil analisis maka disarankan kepada Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Timur untuk (1) Tepat waktu dalam penetapan dokumen anggaran dan sesuai dengan kebutuhan, (2) Peningkatkan kompetensi sumber daya manusia, (3) Pergantian pejabat/pengelola dilakukan setelah tahun anggaran berakhir.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
H Social Sciences > HJ Public Finance
J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions: Fakultas Ekonomika dan Bisnis > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Andreas Pati
Date Deposited: 16 Sep 2020 00:59
Last Modified: 16 Sep 2020 00:59
URI: http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/3083

Actions (login required)

View Item View Item