Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan, Pengawasan Dan Pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas PPKAD Kabupaten Kupang

UMBOTEN, Elisabeth Ili (2015) Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan, Pengawasan Dan Pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas PPKAD Kabupaten Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

	Text Abstrak.pdf Download (407kB)
	Text Bab I.pdf Download (181kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Repository staff only Download (229kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (217kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (379kB)
	Text Bab V.pdf Restricted to Repository staff only Download (496kB)
	Text Bab VI.pdf Download (181kB)

Abstract

Elisabeth Ili Umboten, No. Regis 331 10 006, Judul Skripsi “Pengaruh Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan, Pengawasan dan Pengelolaan Keuangan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas PPKAD Kabupaten Kupang”. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Thomas Ola, SE, M.Si sebagai pembimbing I dan Ibu Rere Paulina Bibiana,SE.M.Si sebagai pembimbing II. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh pemahaman sistem akuntansi keuangan, pengawasan dan pengelolaan keuangan terhadap kinerja pegawai pada Dinas PPKAD Kabupaten Kupang? Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemahaman sistem akuntansi keuangan, pengawasan dan pengelolaan keuangan terhadap kinerjan Pegawai pada Dinas PPKAD Kabupaten Kupang. Data dalam penelitian ini adalah data primer berupa jawaban kuesioner dari responden dan data sekunder berupa data gambaran umum Dinas PPKAD Kabupaten Kupang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan inferensial. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan: (1) Hasil pengujian hipotesis pertama menunjukkan bahwa pemahaman sistem akuntansi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas PPKAD Kabupaten Kupang dengan nilai koefisien 0,173 dan nilai signifikan 0,011. (2) Hasil pengujian hipotesis kedua menunjukkan bahwa pemahaman berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas PPKAD Kabupaten Kupang dengan nilai koefisien 0,405 dan nilai signifikan 0,000. (3) Hasil pengujian hipotesis ketiga menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas PPKAD Kabupaten Kupang dengan nilai koefisien 0,474 dan nilai signifikan 0,000. Dengan melihat hasil analisis tersebut, maka disarankan kepada Dinas PPKAD Kabupaten Kupang untuk (1) lebih meningkatkan pemahaman, pengawasan dan pengelolaan keuangan terhadap kinerja pegawai dengan cara mengintensifkan pendidikan, pelatihan-pelatihan secara berkelanjutan, bimbingan teknis maupun non teknis, pengawasan yang lebih rutin kepada para pegawai untuk membangun kinerja pegawai yang lebih baik terutama dalam hal pengelolaan dan pelaporan keuangan. (2) kedepannya mengadakan pembenahan budaya kerja bagi para pegawai untuk membangkitkan semangat kerja para pegawai demi membangun kinerja pegawai yang lebih baik.

Actions (login required)

View Item