Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Berprestasi Menggunakan Metode Fuzzy Simple Additive Weighting (Studi Kasus Pada Sekretariat Kpu Provinsi NTT)

KARWALU, Gertrudis Noviand (2017) Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Berprestasi Menggunakan Metode Fuzzy Simple Additive Weighting (Studi Kasus Pada Sekretariat Kpu Provinsi NTT). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

	Text abstrk.pdf Download (1MB)
	Text 1.pdf Download (178kB)
	Text 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (451kB)
	Text 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (435kB)
	Text 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (983kB)
	Text 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (225kB)
	Text 6.pdf Download (220kB)

Abstract

Kinerja pegawai cukup berpengaruh dalam memberikan pelayanan yang sesuai dengan keinginan masyarakat maupun pada lembaga pemerintahan itu sendiri. Penilaian kinerja pegawai sangat penting bagi setiap pegawai dan berguna bagi lembaga pemerintahan untuk mengambil kebijakan berikutnya terhadap pegawai yang berprestasi. Penilaian kinerja pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Provinsi NTT belum dilaksanakan secara objektif. Proses yang tidak objektif dipengaruhi oleh penilaian dengan cara manual. Maka salah satu langkah atau jalan alternatif untuk mengetahui kinerja pegawai adalah dengan membangun sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan pemilihan pegawai berprestasi menggunakan metode fuzzy simple additive weigthing agar diperoleh pegawai yang paling layak diberi penghargaan. Dalam penelitian ini menggunakan metode fuzzy simple additive weighting (FSAW), sedangkan tools pemrograman yang dipakai adalah Borland Delphy. Ada 8 (delapan) kriteria yang digunakan untuk penilaian yaitu kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama, prakarsa dan kepemimpinan. Penelitian ini menghasilkan sebuah aplikasi sistem pendukung keputusan pegawai berprestasi pada sekretariat KPU Provinsi Nusa Tenggara Timur agar mempermudah dalam proses penilaian kinerja pegawai hingga pembuatan laporan.

Actions (login required)

View Item