Analisis Kebutuhan Modal Kerja Pada UD. Meubel Pelangi Surabaya Di Kupang Tahun 2015-2018

SEDA, Beatrix Fransentia (2019) Analisis Kebutuhan Modal Kerja Pada UD. Meubel Pelangi Surabaya Di Kupang Tahun 2015-2018. Diploma thesis, Universitas katolik Widya Mandira.

	Text ABSTRAK pdf.pdf Download (200kB)
	Text BAB I-dikonversi.pdf Download (163kB)
	Text BAB II.pdf Download (244kB)
	Text BAB III.pdf Download (123kB)
	Text BAB IV.pdf Download (230kB)
	Text BAB V.pdf Download (117kB)

Abstract

UD. MeubelPelangi Surabaya di Kupangmerupakansalahsatuperusahaan yang bergerakdibidangproduksidanpenjualanbarangmeubel. Masalahumum yang seringdihadapi UD. MeubelPelangi Surabaya di Kupangadalahterjadinyapiutang yang telahjatuh tempo, namuntidaktertagihseluruhnya. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini,apakah modal kerja yang dibutuhkan untuk tahun 2015-2018 sudah optimal?. Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui kebutuhan modal kerja yang optimal pada UD. MeubelPelangi Surabaya diKupangdalamkurunwaktu 2015-2018. Data yang diperoleh dalam penelitian ini data kualitatif dan data kuantitatif, data primer, dan data sekunder. Untuk analisis data digunakan metodeketerikatandana,metodeperputaran modal kerjadanmetodejumlahkuadratterkecilsebagaiperhitungan forecast penjualan. Berdasarkan data hasil penelitian, diketahui bahwa modal kerja variabel perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan umumnya setiap rasio mengalami fluktuasi dari tahun ketahun pada periode penelitian. Penyebab fluktuasi dikarenakan kurangnya kebutuhan modal kerja oleh dana operasional yang tersedia dalam perusahaan tidak mencukupi untuk membiyai kebutuhan modal kerja yang seharusnya. Kelebihan atas modal kerja mengakibatkan kemampuan laba menurun sebagai akibat lambatnya perputaran dana persediaan, sehingga menimbulkan kesan bahwa manajemen tidak mampu menggunakan modal kerja secara optimal. Hasilanalisistersebutmenunjukan jumlah kebutuhan modal kerja yang diperhitungkan untuk tahun 2019 ini mengalami kenaikan dibanding dari tahun sebelumnya, yaitu pada tahun 2018 dengan jumlah Rp50.829.680, kebutuhan modal kerja yang diperhitungkan untuk tahun 2019 sebesarRp 99.213.835, berarti ada kenaikan sebesar Rp 45.384.155. Hal ini ditunjukan dengan tidak adanya suatu kebijakan yang bersifat tegas dari pihak manajemen didalam penentapan syarat-syarat penjualan kredit, penetapan waktu pembayaran kredit dan lain-lain. Berdasarkan hasil analisis diatas, maka disarankan agar UD. Meubel Pelangi Surabaya Di Kupangharusmeningkatkan kinerja dan kualitas perusahaan di tahun berikutnya dengan memperhatikan rencana pembelanjaan dan penggunaan modal kerja yang baik agar dapat mengimbangi keuntungan dan kerugian akibat terjadinya kelebihan atau kekurangan modal kerja di perusahaan.

Actions (login required)

View Item