Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopdit Sangosay Di Kota Bajawa Kab.Ngada

DUE, Karolina (2023) Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kopdit Sangosay Di Kota Bajawa Kab.Ngada. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (786kB)
	Text BAB I.pdf Download (430kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (400kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (568kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (343kB)
	Text BAB V.pdf Download (415kB)

Abstract

Kopdit Sangosay merupakan koperasi simpan pinjam yang bertujuan memberikan bantuan modal dan membuka kesempatan usaha serta menysejahterakan anggota koperasi dan masyarakat sekitarnya. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui kinerja Kompensasi, Disiplin kerja dan Budaya organisasi pada kopdit Sangosay 2) untuk mengetahui signifikansi pengaruh secara parsial antara Kompensasi, Disiplin kerja, Budaya organsisasi terhadap kinerja karaywan 3)Untuk mengetahui signifikansi pengaruh secara simultan antara Kompensasi, Displin kerja, Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Sampel pada penelitian ini adalah sampel jenuh dimana semua populasi dijadikan sebagai sampel dengan jumlah 71 responden. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis inferensial. Hasil analisis inferensial, secara parsial kompensasi, disiplin kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan kompensasi, disiplin kerja dan budaya organisasi secara bersma- sanma berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kopdit sangosay Kota Bajawa Kab. Ngada. Kontribusi kompensasi, disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan 61,2% sedangkan sisanya 38, 8% merupakan kontribusi variabel lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini. Dapat disarankan kepada Kopdit Sangosay untuk lebih meningkatkan karyawannya melalui Inovasi, Stabilitas dan budaya kerja pada kopdit Sangosay. Kepada Peneliti yang akan penelitian yang sejenis dapat mengembangkan model diluar model penelitian ini demi kemajuan Koperasi Sangosay Kota Bajawa Kab. Ngada.

Actions (login required)

View Item