Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan PT. Dinamika Sejahtera Motor Kupang

ASURY, Stefania Ranilia (2023) Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan PT. Dinamika Sejahtera Motor Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (812kB)
	Text BAB I.pdf Download (454kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (707kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (513kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (586kB)
	Text BAB V.pdf Download (444kB)

Abstract

Penelitian ini berjudul ”Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi terhadap Produktifitas Kerja Karyawan PT.Dinamika Sejahtera Motor Kupang, ditulis oleh Stefania Ranilia Asury (32118151), Dibawah bimbingan Bapak Jou Sewa Adrianus SE,MM sebagai pembimbing I dan Ibu Anggraeny Paridy SE, M. Si sebagai pembimbing II. PT.Dinamika Sejahtera Motor Kupang merupakan sebuah dealer resmi sepeda motor bermerek honda.perusahaan ini melayani penjualan sepeda motor dan service motor setiap harinya.pencapaian produktivitas kerja karyawan dalam 3 tahun terakhir mengalami penurunan. Dilihat dari realisasi penjualan sepeda motor belum sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah (1). Untuk mengetahui gambaran tentang pengawasan,motivasi dan produktivitas karyawan PT Dinamika Sejahtera Motor Kupang.(2).Untuk mengetahui signifikansi pengaruh secara parsial antara pengawasan, motivasi terhadap produktivitas kerja Karyawan PT.Dinamika Sejahtera Motor Kupang.(3).Untuk mengetahui signifikansi pengaruh secara simultan antara pengawasan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan PT.Dinamika Sejahtera Motor Kupang. Sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh atau sering disebut sensus maka yang dijadikan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Dinamika Sejahtera Motor Kupang yang berjumlah 46 orang.Pengumpulan data menggunakan Kuesioner dengan membagikan secara langsung. Analisis data yaitu metode analisisis deskriptif dan analisis inferensial menggunakan program SPSS Statistik Version 26. Hasil analisis deskriptif memberikan gambaran variabel pengawasan, motivasi dan produktivitas kerja, dengan nilai presentase masing-masing sebesar 81,78%,81,9% dan 83,53% dengan kategori baik.jika dibandingkan hipotesis yang dibuat,maka hipotesis dalam penelitian ini ditolak. Hasil uji hipotesis pengawasan dan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dan uji simultan variabel pengawasan dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT.Dinamika Sejahtera Motor Kupang. Kontribusi variabel pengawasan dan motivasi terhadap produktivitas kerja sebesar 78,7% sedangkan sisanya 21,3% merupakan kontribusi variabel lain yang tidak termasuk dalam variabel penelitian ini. Dapat disarankan kepada PT.Dinamika Sejahtera Motor Kupang untuk lebih mempertahankan dan meningkatkan pengawasan dan motivasi dalam bekerja secara efektif dan efisien agar terciptanya produktivitas karyawan yang berkualitas , dari segi pengawasan perusahaan memiliki standar yang sudah ditetapkan untuk melakukan pekerjaan maka pimpinan harus selalu memantau pekerjaan karyawan,dari segi motivasi perlu memberikan tugas yang jelas, pujian dan insentif untuk memotivasi karyawan agar meningkatkan produktivitas kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item