Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada SKPD Kota Kupang)

TANII, Bernadeta (2023) Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada SKPD Kota Kupang). Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (744kB)
	Text BAB I.pdf Download (435kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (405kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (615kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (323kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (859kB)
	Text BAB VI.pdf Download (325kB)

Abstract

Bernadeta Tanii, Nomor Induk Mahasiswa 33119051, dengan judul skripsi “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Sistem Pengendalian Internal sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Pada SKPD Kota Kupang)”. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Stanis Man, SE.,M.Si sebagai Pembimbing I dan Bapak Leopold M.T. Dawu, SE.,MM sebagai Pembimbing II. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Apakah kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Kupang? (2) Apakah Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Kupang? (3) Apakah komptensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap sistem pengendalian internal? (4) Apakah penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berpengaruh signifikan terhadap sistem pengendalian internal? (5) Apakah sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Kupang? (6) Apakah kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dimediasi oleh sistem pengendalian internal? Dan (7) Apakah penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP) berepengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dimediasi oleh sistem pengendalian internal?. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 SKPD Kota Kupang dengan jumlah sampel 50 orang. Analisis data menggunakan program SmartPLS edisi 4. Hasil penelitian nenunjukkan bahwa pengaruh langsung dari : (1) variabel kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (2) variabel standar akuntansi pemerintahan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, (3) variabel kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap sistem pengendalian internal, (4) variabel standar akuntansi pemerintahan berpengaruh signifikan terhadap sistem pengendalian internal, dan (5) variabel sistem pengendalian internal tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Sedangkan pengaruh tidak langsung dari : (1) variabel kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan melalui sistem pengendalian internal dan (2) variabel standar akuntansi pemerintahan tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan melalui sistem pengendalian internal. Adapun saran, (1) Bagi para pegawai SKPD Kota Kupang khususnya pada bagian keuangan diharapkan terus meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dengan memberikan banyak pelatihan terkait dengan pengelolaan keuangan sehingga kualitas laporan keuangan yang dihasilkan baik dan (2) Bagi para akademisi maupun peneliti untuk terus mengembangkan serta menyempurnakan penelitian ini lebih lanjut di masa yang akan datang.

Actions (login required)

View Item