Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Belu

ASSIS, Felisberto (2014) Evaluasi Sistem Akuntansi Penggajian Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Belu. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

	Text ABSTRAK.pdf Download (674kB)
	Text BAB I.pdf Download (42kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (191kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (29kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (89kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (122kB)
	Text BAB VI.pdf Download (35kB)

Abstract

Imbalan kerja dan berbagai kompensasi yang diberikan oleh pemberi kerja kepada pekerja, maka perusahaan perlu menerapkan sistem untuk mengaturnya agar menjamin ketelitian, penggolongan, pencatatan yang memadai dan menghindari terjadinya kekeliruan dalam pembayaran gaji kepada karyawan serta menjamin ketepatan waktu dalam pembayaran gaji. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah bagimanakah sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Belu?. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Belu. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dokumentasi dan wawancara, sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Belu belum menggunakan atau menerapkan secara penuh dokumen-dokumen digunakan antara lain catatan akuntansi yang digunakan meliputi kartu biya dan kartu penghasilan karyawan tidak diterapkan, surat pernyataan gaji tidak diterapkan oleh bagian personalia, fungsi-fungsi yang terkait dalam penerapannya belum diterapkan fungsi pencatat waktu hadir. Prosedur yang membentuk sistem dalam dalam penerapannya belum diterapkan prosedur pencatat waktu hadir, prosedur distribusi biaya gaji dan prosedur kas keluar. Sedangkan sistem pengendalian intern telah diterapkan sesuai dengan teori sistem akuntansi. Saran kepada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupanten Belu yaitu menambah dokumen yang digunakan, menambah catatan akuntansi yang digunakan, menambah prosedur yang membentuk sistem akuntansi penggajian, dan fungsi pencatat waktu hadir dengan fungsi pembuat kas keluar. Pada bagian akuntansi perlu adanya pemisahan bagian yaitu bagian utang, bagian kartu biaya, dan bagian jurnal.

Actions (login required)

View Item