Pengaruh Komunikasi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Hotel Astiti Kupang

DE LEMOS, Maria Madalena Gomes (2013) Pengaruh Komunikasi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Hotel Astiti Kupang. Undergraduate thesis, Unika Widya Mandira.

	Text ABSTRAK.pdf Download (334kB)
	Text BAB I.pdf Download (140kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (137kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (160kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (132kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (261kB)
	Text BAB VI.pdf Download (111kB)

Abstract

Maria Madalena G. De Lemos, No. Registrasi 32108017 Penelitian dengan judul “Pengaruh Komunikasi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Pada PT. Hotel Astiti Kupang” dibawah bimbingan Bapak Jou Sewa Adrianus SE, MM selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak Drs. Ec. Sabinus Hatul, MM selaku pembimbing II. Adapun masalah dalam penelitian ini adalah “Bagaimana Produktivitas Kerja dan Komunikasi Karyawan Hotel Astiti Kupang dan apakah ada pengaruh yang signifikan antara Komunikasi dan Produktivitas Pada PT. Hotel Astiti Kupang”. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Tingkat produktivitas dan komunikasi, dan Hubungan yang Signifikan antara Komunikasi dan Produktivitas Kerja pada PT. Hotel Astiti Kupang. Penelitian ini dilakukan di PT. Hotel Astiti Kupang selama 3 bulan terhitung Agustus 2013-Oktober 2013. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Hotel Astiti Kupang dengan jumlah responden adalah 56 orang. Dalam penelitian ini jenis data yang digunakan yaitu jenis data menurut sifatnya yaitu data kualitatif dan data kuantitatif dan data menurut sumbernya adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah Observasi, Kuesioner dan Wawancara. Teknik analisa data yang digunakan adalah Teknik Deskriptif dan Teknik analisis Regresi Linear Berganda digunakan metode analisis deskriptif yaitu data dikumpulkan, diolah kemudian dianalisis. Variabel Komunikasi Vertikal capaian indikatornya 85,80%, untuk variable Komunikasi Horizontal capaian indikatornya 67,32%, variabel komunikasi Diagonal capaian indikatornya 82,15%, dan variabel Produktivitas capaian indikator 83,58%. Demikian disimpulkan bahwa komunikasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja. Saran yang diberikan berdasarkan hasil pembahasan diatas maka responden diharapkan dapat mempertahankan kecakapan kerja, mengembangkan kreativitas, meningkatkan kerjasama dalam melaksanakan pekerjaan sehingga menghasilkan produktivitas kerja yang lebih baik.

Actions (login required)

View Item