Hubungan Motivasi Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Oebobo Kota Kupang

BORUK, Aloysius Ajing (2017) Hubungan Motivasi Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Oebobo Kota Kupang. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

	Text ABSTRAK .pdf Download (992kB)
	Text BAB I .pdf Download (90kB)
	Text BAB II .pdf Restricted to Repository staff only Download (169kB)
	Text BAB III .pdf Restricted to Repository staff only Download (111kB)
	Text BAB IV .pdf Restricted to Repository staff only Download (201kB)
	Text BAB V .pdf Restricted to Repository staff only Download (218kB)
	Text BAB VI .pdf Download (108kB)

Abstract

Skripsi ini berjudul “Hubungan Motivasi Kerja Dengan Produktivitas Kerja Pegawai pada Kantor Camat Oebobo Kota Kupang”. Latar belakang masalah yang melandasi penulisan ini bahwa disiplin kerja pada kantor Camat Oebobo Kota Kupang belum optimal, dan diduga hal ini disebabkan oleh faktor Produktivitas Kerja. Dengan demikian yang menjadi masalah pokok penelitian ini adalah Bagaimana Produktivitas Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Kantor Camat Oebobo Kota Kupang dan Apakah Ada Hubungan Yang Signifikan Antara Produktivitas Kerja Dengan Motivasi Kerja Pada Kantor Camat Oebobo Kota Kupang. Tujuan penilitian ini untuk mengetahui gambaran dari fariabel Produktivitas Kerja memiliki hubungan dengan Motivasi Kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah melaluai penyebaran angket atau quisioner. populasi pada penelitian ini adalah keseluruhan unit analisis yaitu instansi atau kantor pemerintahan yang mempunyai ikatan dengan penelitia ini (pegawai Kantor Camat Oebobo Kota Kota Kupang). Sampelnya dalah 30 orang, dan teknik analisis data yaitu analisis deskriptif dan analisis korelasi produk moment. Hasil analisis statistik deskriptif setiap variabel menunjukan bahwa variabel motivasi kerja berada pada klasifikasi tinggi karena total nilai sebesar 72.66 = Berada diantara (70-90), variabel produktivitas kerja berada pada klasifikasi tinggi karena total nilai sebesar 72 = . Bearada diantara (70-90).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	J Political Science > JS Local government Municipal government K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User:	S.Fil Lake Primus Sani
Date Deposited:	07 Sep 2022 05:33
Last Modified:	07 Sep 2022 05:33
URI:	http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/8445

Actions (login required)

View Item