Pengaruh Kepemimpinanan, Motivasi Dan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai Di Kantor Camat Alok Timur Kabupaten Sikka

HARVEY, Marselinus Aurelus (2017) Pengaruh Kepemimpinanan, Motivasi Dan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai Di Kantor Camat Alok Timur Kabupaten Sikka. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira.

	Text abstrak.pdf Download (329kB)
	Text 1.pdf Download (34kB)
	Text 2.pdf Restricted to Repository staff only Download (64kB)
	Text 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (73kB)
	Text 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB)
	Text 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (238kB)
	Text 6.pdf Download (150kB)

Abstract

Skripsi ini berjudul: “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengawasan Terhadap Efisiensi Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Alok Kabupaten Sikka. Adapun rumusan masalah penelitian yakni; 1) Bagaimana gambaran Efisiensi Kerja Pegawai, Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengawasan, pada Kantor Camat Alok Timur Kabupaten Sikka; 2) Apakah secara parsial Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap Efisiensi Kerja Pegawai di Kantor Camat Alok Timur Kabupaten Sikka; 3) Apakah secara simultan Kepemimpinan, Morivasi, dan Pengawasan berpengaruh signifikan terhadap Efisiensi Kerja Pegawai di Kantor Camat Alok Timur Kabupaten Sikka?. Strategi penelitian digunakan adalah survey, sumber data yang digunakan adalah Populasi, skala pengukuran yang dipakai adalah skala linkert, teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan kuisioner, dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukan; 1) Variabel Efisiensi Kerja Pegawai berada pada klasifikasi sangat tinggi karena memiliki total nilai 468 yang berada pada interval 420,1 - 500. Kinerja Pegawai dapat dinilai sangat baik; 2) Variabel Kepemimpinan berada pada klasifikasi sangat tinggi berdasarkan total nilai 465 yang berada pada interval 420,1-500. Berarti dapat dinilai sangat baik; 3) Variabel Motivasi pada klasifikasi sangat tinggi karena total nilainya 467 yang berada pada klasifikasi 420,1 - 500. Berarti dapat dinilai Baik; 4) Variabel Pengawasan berada pada klasifikasi sangat tinggi karena total nilainya 474 yang berada pada klasifikasi 420,1 - 500. Berarti dapat dinilai sangat baik. Hasil penelitian menunjukan; 1) Variabel kepemimpinan, motivasi, dan pengawasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap efisiensi kerja pegawai pada Kantor Camat Alok Timur Kabupaten Sikka; 2) Secara simultan, Variabel motivasi memiliki pengaruh yang paling besar terhadap efisiensi kerja pegawai yang ada pada Kantor Camat Alok Timur Kabupaten Sikka, disusul dengan variabel pengawasan dan kepemimpinan.

Actions (login required)

View Item