Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Kompetensi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Negeri Kupang Kelas 1A

LEGIMIN, Fitrah Aminah Eka Putri (2025) Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Kompetensi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Negeri Kupang Kelas 1A. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Widya Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (768kB)
	Text BAB I.pdf Download (454kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (391kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (587kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (850kB)
	Text BAB V.pdf Download (210kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA DAN SURAT KETERANGAN BEBAS PELAGIAT.pdf Download (566kB)

Abstract

Fitrah Aminah Eka Putri Legimin (32121042), dengan judul penelitian “Pengaruh Kepemimpinan Spiritual, Kompetensi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pengadilan Negeri Kupang Kelas 1A” dibawah bimbingan Ibu Anggraeny Paridy, SE,M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Stefanie N. B. Burin, SE, MM selaku Dosen Pembimbing II. Penelitian ini dilaksanakan di Pengadilan Negeri Kupang Kelas 1A. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi atau tanggapan responden, gambaran tentang kepemimpinan spiritual, kompetensi, stres kerja dan kinerja pegawai dan untuk mengetahui signifikansi pengaruh kepemimpinan spiritual, kompetensi dan stres kerja baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Populasi pada penelitian ini berjumlah 60 responden, sesuai dengan pengembalian kuesioner pegawai pada Pengadilan Negeri Kupang Kelas 1A, sekaligus menjadi sampel pada penelitian ini. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial dengan menggunakan SPSS. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa tanggapan responden terhadap variabel kepemimpinan spiritual, kompetensi dan kinerja pegawai dikategorikan sangat baik, sedangkan variabel stres kerja dikategorikan baik. Hasil analisis statistik inferensial menunjukkan bahwa secara parsial variabel kepemimpinan spiritual berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel kompetensi dan stres kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Demikian juga pengaruh secara simultan ketiga variabel tersebut yaitu kepemimpinan spiritual, kompetensi dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kontribusi variabel kepemimpinan spiritual, kompetensi dan stres kerja terhadap kinerja pegawai pada Pengadilan Negeri Kupang Kelas 1A dikategorikan kuat. Berdasarkan analisis tersebut, disarankan kepada pimpinan Pengadilan Negeri Kupang Kelas 1A perlu meningkatkan transparansi dalam pengambilan keputusan serta keteladanan dalam kejujuran dan tanggung jawab, menumbuhkan budaya kerja yang menjunjung tinggi kepatuhan terhadap aturan dan norma, memperjelas tugas dan tanggung jawab serta memperkuat dukungan struktural dan sosial di lingkungan kerja, dan meningkatkan pengawasan melalui pelatihan manajemen waktu dan komunikasi yang lebih baik antara pimpinan dan pegawai.

Actions (login required)

View Item