Pengaruh Komunikasi, Kerja Sama dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Nusa Tenggara Timur

BAUD, Francisco Miguel Albenaya (2025) Pengaruh Komunikasi, Kerja Sama dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Nusa Tenggara Timur. Undergraduate thesis, Universitas Katolik Wydia Mandira Kupang.

	Text ABSTRAK.pdf Download (741kB)
	Text BAB I.pdf Download (137kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (180kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (215kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (591kB)
	Text BAB V.pdf Download (39kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (377kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Kantor Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Provinsi NTT. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikansi pengaruh komunikasi, kerja sama dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi pada penelitian ini adalah 75 orang pegawai pada Kantor Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Provinsi NTT, sekaligus menjadi sampel pada penelitian ini. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner dan dokumentasi. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan Smart PLS. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa tanggapan responden terhadap variabel kerja sama, disiplin kerja dan kinerja dikategorikan baik, sedangkan variabel komunikasi dikategorikan sangat baik . Berdasarkan hasil pengujian hipotesis, variabel kerja sama dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan komunikasi tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menunjukan bahwa peningkatan kinerja lebih ditentukan oleh kemampuan pegawai dalam bekerja sama dan mematuhi aturan kerja dibandingkan dengan kualitas komunikasi yang terjadi di lingkungan kerja. Berdasarkan analisis tersebut, disarankan kepada Kantor Dinas Kearsipan Dan Perpustakaan Provinsi NTT perlu dilakukan evaluasi dan rekomendasi bagi pihak manajemen dalam meningkatkan efektivitas kinerja melalui penguatan budaya kerja sama tim dan penerapan disiplin yang konsisten.

Actions (login required)

View Item