Pengaruh Pengendalian Sumber Daya Manusia Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Kupang

TITIN, Efenia Yudita (2020) Pengaruh Pengendalian Sumber Daya Manusia Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Kupang. Undergraduate thesis, Unika Widya Mandira.

	Text ABSTRAK_COVER.pdf Download (889kB)
	Text BAB 1.pdf Download (325kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (589kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (475kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (512kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (963kB)
	Text BAB VI.pdf Download (282kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk, pengendalian sumber daya manusia, disiplin kerja pegawai dari subyek penelitian, serta pengaruh pengendalian sumber daya manusia terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Kupang. Adapun hipotesis yang di ajukan yakni: ada pengaruh positif antara pengendalian sumber daya manusia dengan disiplin kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dengan tipe penelitian deskriptif dan eksplanatif. Populasi dalam penelitian ini 108 dengan sampel sebanyak 30 orang pegawai di Dinas Pemadam Kebakaran Kota Kupang. Teknik pengumpulan data yang digunakan kuisioner (angket) dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis korelasi dengan menggunakan uji validitas data, uji reliabilitas data, uji linearitas pengaruh, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi SPSS 16.0 for windows. Berdasarkan hasil analisis korelasi product moment pada taraf signifikan 1% memperoleh nilai r hitung lebih besar dari r tabel (0,500>0,463), sehingga dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruh antara pengendalian sumber daya manusia terhadap disiplin kerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Kota Kupang.Sedangkan hasil koefisien determinasi menunjuka bahwa presentase sumbangan pengaruh hubungan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai sebesar 25,0%, dan sisanya sebesar 75% dipengaruhi oleh faktor lain

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pengendalian SDM, Disiplin Kerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HS Societies secret benevolent etc H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Administrasi Publik
Depositing User:	ST.,MM Inggrit Junita Palang Ama
Date Deposited:	04 Feb 2022 04:43
Last Modified:	04 Feb 2022 04:43
URI:	http://repository.unwira.ac.id/id/eprint/5113

Actions (login required)

View Item